Viðtöl og stjórnendahandleiðsla

Einstaklingsviðtöl

Vinnustaðir eru nú í auknum mæli að bjóða starfsfólki upp á stuðning og ráðgjöf hjá sálfræðingi til að bæta líðan sína. Vinnuvernd býður upp á einstaklingsviðtöl fyrir starfsfólk fyrirtækja sem eru í samningsþjónustu. 

​

Sérstök áhersla er á að biðtími sé í algjöru lágmarki. 

​

SENDA FYRIRSPURN   

Stjórnendahandleiðsla 

Vinnuvernd býður upp á handleiðslu sálfræðings fyrir stjórnendur eða stjórnendahópa. Handleiðslan hefur þann tilgang að styrkja stjórnendur og/eða hópinn í að takast á við ýmsar áskoranir og erfiðleika í starfi. Handleiðslan getur verið tímabundin vegna sérstakra aðstæðna eða til lengri tíma til efla stjórnendur í krefjandi hlutverki. 

​

Ávinningur af einstaklingshandleiðslu og hóphandleiðslu getur verið betri líðan, meira öryggi í starfi, meiri starfsánægja og betri samskipti og liðsheild.  Áhersla er lögð á að stjórnandi þekki styrkleika sína og nýti þá sem best í þágu starfsins.  Í handleiðslu geta stjórnendur öðlast nýja sýn á málefni og aukinn styrk til að takast á við verkefni sem koma upp í vinnuumhverfinu. 

Stjórnendum gefst kostur á að ræða þau viðfangsefni sem þeir eru að takast á við hverju sinni undir handleiðslu sálfræðings. Viðfangsefni geta verið ýmist verið óundirbúin, þ.e ákveðið  er í hverjum tíma hvað skal rætt, eða undirbúin, þar sem stjórnendur og sálfræðingur sammælast um viðfangsefni fyrirfram. 

Í hóphandleiðslu er ákjósanlegast er að fjöldi sé á bilinu 2-7 manns  og er fyrirkomulag handleiðslu sniðin að þörfum hvers hóps hverju sinni.  

​

Hafðu samband fyrir nánari upplýsingar 

SENDA FYRIRSPURN