Skip to Content

Viðverusamtal​

Áður en leitað er til Vinnuverndar er mælst til að samtal hafi átt sér stað innanhúss þar sem starfsmanni er gert ljóst að fjarvera hans er komin yfir skilgreind mörk. Hlutverk Vinnuverndar er að veita fyrirtækjum og starfsmönnum stuðning og ráðgjöf, með það að markmiði að draga úr veikindatíðni starfsfólks. 

Athugið að mikilvægt er að stjórnandi upplýsi starfsmann um að viðkomandi verður boðaður í viðtal til Vinnuverndar áður en Vinnuvernd hefur samband við starfsmanninn. Vinsamlega sendið yfirlit yfir fjarvistir viðkomandi starfsmanns síðustu 6 – 12 mánuði með þessari beiðni (bradford skráningu) ásamt frekari gögnum sem stjórnandi hefur líkt og samantekt úr fyrri samtölum.

Beiðni 

Vinsamlegast fylliið út neðangreindar upplýsingar er tengjast beiðni um viðverusamtal. 

Vinsamlegast setjið inn full nafn á þeim einstakling sem óskað er eftir að fái úthlutaðan viðtalstíma.
Vinsamlegast setjið inn netfang á þeim einstakling sem óskað er eftir að fái úthlutaðan viðtalstíma.
Vinsamlegast setjið inn símanúmer á þeim einstakling sem óskað er eftir að fái úthlutaðan viðtalstíma.
Vinsamlegast fyllið inn fullt nafn stjórnanda viðkomandi einstaklings eða þess aðila sem er tengiliður vegna málsins.
Vinsamlegast fyllið inn netfang stjórnanda viðkomandi einstaklings eða þess aðila sem er tengiliður vegna málsins.
Vinsamlegast fyllið inn netfang stjórnanda viðkomandi einstaklings eða þess aðila sem er tengiliður vegna málsins.
Vinsamlegast hengið við gögn sem mikilvægt er að fylgi með fyrir undirbúning á viðtali, líkt og yfirlit yfir fjarvistir 6-12 mánuði (bradford skýrslur). 
Vinsamlegast hengið við gögn sem mikilvægt er að fylgi með fyrir undirbúning á viðtali, líkt og samantekt á samtölum og aðgerðum stjórnanda í tengslum við veikindi starfsmanns. 
Önnur gögn sem stjórnandi myndi vilja senda með beiðni. 
Senda beiðni